Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies - Bekijk cookie instellingen

Ga naar inhoud

Talentagenda

De Talentagenda helpt collega’s om hun talenten te ontdekken, te ontwikkelen en samen in te zetten. Gezamenlijk onderzoeken we wat nodig is om talenten te (h)erkennen en hierop te reflecteren. We beschrijven loopbaanpaden en richten leergemeenschappen op waarin collega’s met gedeelde interesses en expertise elkaar versterken en samen verder groeien.

Talentagenda

De Talentagenda stimuleert het gezamenlijk leren, ontwikkelen en creëren en versterkt daarmee de lerende organisatie. Een organisatie waarin collega’s elkaar weten te vinden, verbonden zijn met de buitenwereld en samen werken aan het best mogelijke onderwijs. Dit doen we door collega’s te inspireren hun talenten in te zetten en te bundelen, ondersteund door passende ontwikkelmogelijkheden binnen CVO.

De talentagenda bestaat uit drie deelprojecten:

Leerinfrastructuur en expertisegroepen: samen ontwerpen we de leerinfrastructuur van CVO en richten expertisegroepen op rond thema’s als basisvaardigheden, AI en sociale veiligheid, gekoppeld aan de Kennisagenda en de CVO Academie.

Verrijken Loopbaanpaden en competentieprofielen: we benutten talenten door loopbaanpaden, doorgroeimogelijkheden en flexibele functies te ontwikkelen. Dit project werkt profielen uit en biedt tools voor reflectie en loopbaangesprekken.

Inspiratie door CVO Talentverhalen: we delen verhalen van collega’s over professionele ontwikkeling om elkaar te inspireren. De rol van de leidinggevende is om voor een inspirerende context te zorgen en ‘het goede gesprek’ te voeren.

Vragenlijst 'Lerende organisatie en Talentagenda'

Het team van de CVO-Talentagenda is op zoek naar medewerkers (leidinggevenden, docenten, OOP) om input te geven over (de mogelijkheden tot) talentonwikkeling binnen CVO. We willen ervaringen en ideeën uitwisselen over leren op individueel, team- en organisatieniveau. Input van collega’s van de vestigingen is heel gewenst!

Je bijdrage bestaat uit het invullen van een digitale vragenlijst. Eventueel aangevuld met een (online) gesprek.

Wat is jouw talent?

Binnen CVO hebben alle collega's ieder eigen talenten en bijzondere loopbaanverhalen. Dat komt mooi uit, want het team van de CVO-Talentagenda zoekt medewerkers die anderen inspireren met hun talent en die daarmee binnen hun werk iets bijzonders hebben bereikt! Het doel is om onze talenten te delen, zodat collega's elkaar beter kunnen vinden en ook kunnen inspireren, want met elkaar leren en groeien is wat we willen stimuleren binnen CVO.

Heb je dus zelf een verhaal te delen of wil je een collega hiervoor aandragen? Laat het ons weten via het aanmeldformulier.

  • Privacy overzicht
  • Noodzakelijke cookies
  • Cookies van derden
  • Aanvullende cookies
  • Privacy en cookies