Leiderschap

Bij leiderschap in het onderwijs staat leren centraal. Het voorleven van een lerende houding is essentieel voor het inspireren en motiveren van collega’s en leerlingen. Het omvat het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, caokennis, het tonen van empathie en het bevorderen van een positieve leeromgeving voor iedereen. Door effectief leiderschap en het bevorderen van een lerende organisatie kunnen leidinggevenden en medewerkers een cultuur van samenwerking en groei creëren, waarbij continu leren en verbeteren centraal staan.