Talentagenda: werken aan een ontwikkelingsgerichte vereniging
Binnen de Talentagenda, een van de programmalijnen uit het Koersplan 2024-2028 wordt gewerkt aan het versterken van CVO als ontwikkelingsgerichte vereniging. Dat gebeurt langs drie samenhangende deelprojecten, die ieder op hun eigen manier bijdragen aan leren, groeien en talentontwikkeling binnen CVO.
Leerinfrastructuur: samen leren en kennis delen
Het deelteam leerinfrastructuur bouwt aan een leer- en kennisnetwerk waarin collega’s wetenschappelijke inzichten, praktische kennis en innovatieve ideeën kunnen opdoen én delen. Een netwerk waar ontmoeting, uitwisseling en verdieping centraal staan, en waar collega’s met vragen terechtkunnen bij experts en onderzoekers binnen CVO. Er wordt gewerkt aan een van verschillende netwerken waarin collega’s samen, rondom specifieke thema’s kennis kunnen delen, ontwikkelen, creëren en innoveren.
Loopbaanpaden: regie op je eigen ontwikkeling
Het HR-deelteam werkt, naast de bestaande functies in het functiehuis, verschillende loopbaanpaden uit. Zo wordt inzichtelijk hoe een startbekwame docent zich naast het lesgeven kan doorontwikkelen tot bijvoorbeeld leidinggevende, expert (zoals op het gebied van hoogbegaafdheid of basisvaardigheden) of een combinatie van een meer beleidsmatige rol met het docentschap. Per pad wordt duidelijk welke competenties daarbij horen en welke ontwikkelstappen mogelijk zijn. Dit geeft meer zicht op kansen binnen CVO en ondersteunt collega’s om zelf regie te nemen op hun loopbaan.
Talentverhalen: inspiratie uit de praktijk
Het team Talentverhalen brengt de ontwikkeling binnen CVO tot leven. Door collega’s te interviewen, portretteren en filmen laten zij zien welke stappen mogelijk zijn: van doorgroei en ontwikkeling tot het uitblinken in het eigen vak. Dit op individueel niveau, maar van teams die samen impact creëren. Deze verhalen inspireren en maken zichtbaar hoeveel talent en mogelijkheden er binnen CVO zijn.
Samen vormen deze deelprojecten de bouwstenen van de Talentagenda, met als doel een organisatie waarin leren, ontwikkelen en talent centraal staan.