Eerstegraads docenten werven onder je eigen medewerkers

Donderdag 14 februari organiseerde Portus scholengroep, in samenwerking met de afdeling HR van de SSO en de centrale beleidsstaf, op Portus Farelcollege een inspirerende bijeenkomst over het starten van een eerstegraads opleiding. Collega’s met een tweedegraads bevoegdheid vanuit heel CVO waren uitgenodigd. Tamara Breur, directeur van Portus Juliana, Tanja Donkersloot van de centrale beleidsstaf en Leo van 't Spijker, directeur onderwijs en bedrijfsvoering van Portus scholengroep gaven tijdens de bijeenkomst informatie over studiemogelijkheden, studieduur en de financiële ondersteuning en begeleiding vanuit de school.

Waarom dit initiatief?

Het initiatief voor de bijeenkomst kwam bij Portus Juliana vandaan. Juliana is dit schooljaar gestart met een havo-opleiding en heeft in de komende jaren voor alle vakken eerstegraads bevoegde docenten nodig. Door nu in te zetten op werving en eigen collega’s te enthousiasmeren, hoopt de school over drie jaar voldoende (studerende) eerstegraders in huis te hebben. Omdat het werven van eerstegraads docenten een breder knelpunt is binnen CVO, werd het initiatief CVO-breed opgezet.

Enthousiasme en toekomstperspectief

Ruim twintig collega’s van Portus scholengroep, Melanchthon Scholengroep en Scholengroep Penta waren aanwezig. Het enthousiasme om te investeren in persoonlijke groei was duidelijk merkbaar. ’Deze bijeenkomst laat zien hoeveel talent en ambitie we binnen onze eigen organisatie hebben,’ zegt Leo van 't Spijker. ’ Door samen te investeren in ontwikkeling, creëren we kansen voor collega’s en bouwen we aan een sterke toekomst voor onze scholen.’

Meer informatie

Wil je meer weten over de studiemogelijkheden binnen Portus scholengroep? Neem contact op met Leo van ’t Spijker via l.van.t.spijker@cvo-portus.nl of Tamara Breur via t.h.breur@cvo-portus.nl.